Ils ont choisi les C.F.A. de la région parisienne
Qu'ils soient entrepreneur, apprenti, formateur ou conseiller en orientation… tous l'affirment : l'apprentissage est la voie par excellence pour apprendre un métier et s'épanouir pleinement dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics !
Stéphane DE PANTALEONE, formateur en C.F.A. |
" Par rapport aux formations plus classiques dispensées dans les structures de l'éducation nationale, nous avons dans les C.F.A. l'opportunité de pouvoir suivre les jeunes dans leur progression. Et ce d'autant plus facilement quand les entrepreneurs et les maîtres d'apprentissage jouent à fond le jeu de l'apprentissage : les jeunes évoluent alors dans un cadre très constructif."
"En choisissant d'enseigner mon savoir dans un C.F.A. (ferronnerie métallerie acquis sur des chantiers prestigieux, du métro du Caire à celui de Londres), j'ai trouvé la voie idéale pour transmettre ma passion et aider à la fois les jeunes… mais aussi les entreprises en quête de personnel qualifié et motivé."
Eric CASATI, formateur en C.F.A. |
David DE ALMEIDA, apprenti maçon en 2ème année |
" Pourquoi le C.F.A. ? Pour être sur les chantiers et se confronter à la réalité du terrain ! C’est idéal pour apprendre toutes les ficelles et découvrir toute la richesse du métier ! Sans oublier l’accompagnement des formateurs qui nous considèrent comme de vrais salariés : soucieux de nous préparer à la vie active, ils nous donnent les clés qui nous permettent, d’ores et déjà, de décrypter les codes du monde de l’entreprise ! "
"Les chantiers sur lesquels j'interviens ? Le Panthéon, l'Arc de Triomphe, les églises de la région parisienne… Mon plus grand plaisir ? Le résultat obtenu en fin de chantier et cette fierté d'inscrire mon empreinte dans l'Histoire de notre patrimoine."
"Dans le cadre de ma formation en BTS Plasticien et environnement architecture, j'ai suivi un stage en atelier de théâtre pour la réalisation de décors. A cette occasion, j'ai eu un véritable " coup de foudre " pour le métier de staffeur, ornemaniste. Poussée par une irrésistible soif d'apprendre un savoir-faire digne de ce nom - les formations en BTS restent très généralistes - je suis donc tout naturellement venue au C.F.A. de Brétigny pour suivre la formation de CAP Staffeur ornemaniste… et, pour rien au monde je voudrais que ce soit différent !"
Gaëlle PETLAK,
1ère année en CAP Staffeur ornemaniste |
Jean-Jacques HARDEN, en charge du développement de l'apprentissage pour la Chambre des métiers de Seine-Saint-Denis |
"Pourquoi favoriser l'apprentissage et nous tourner vers les C.F.A. [Saint-Denis et Noisy-le-Grand, N.D.L.R.] ? D'abord, parce que le professionnalisme des équipes pédagogiques des C.F.A. n'est plus à démontrer. Ensuite, parce que les jeunes qui viennent y apprendre un métier, disposent d'un contrat de travail, entre de manière concrète dans le monde de l'entreprise et, à l'issu de leur formation ont la chance de pouvoir obtenir un diplôme. Enfin, parce que les entreprises (PME, artisans, grands groupes) jouent aujourd'hui réellement le jeu de l'apprentissage et qu'à ce titre, elles sont réellement motivées. En deux mots, tous les ingrédients sont aujourd'hui réunis pour permettre à des jeunes de s'épanouir dans un secteur, le BTP, qui offre de belles perspectives d'avenir."
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