Congés payés : vous avez
droit à 2 jours et demi ouvrables de repos par mois de travail
effectif, accomplis du 1er juin au 31 mai.
Couverture sociale : vous êtes
couvert contre les risques du régime général (maladie,
invalidité, accident du travail, etc.).
Allocations familiales : jusqu'à
vos 20 ans, si votre rémunération ne dépasse pas
55 % du SMIC, les allocations familiales sont maintenues à vos
parents.
Conditions
pour réussir |
Lorsque
vous êtes apprenti, vous êtes tenu de :
- respecter les horaires et votre nouvelle hiérarchie ;
- adapter son langage à vos différents interlocuteurs
que ce soit au C.F.A. ou en entreprise ;
- tenir à jour votre livret d'apprentissage ;
- respecter les temps de travail et vos 5 semaines de congés.
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En entreprise : vous êtes tenu d'effectuer le travail que vous confie votre employeur dans la limite de l'horaire de travail normalement applicable dans l'entreprise.
Durée de travail : en règle générale, la durée hebdomadaire du travail est de 35 heures.
Au C.F.A. : vous avez l'obligation de suivre la formation dispensée en C.F.A. Vous devez également vous présenter aux épreuves conduisant à l'obtention du diplôme prévu au contrat.
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