Artisans, PME, Grands Groupes… ils vous attendent !

Nous avons créé la société AMETIS il y a 10 ans. Employant 50 salariés à ce jour, nous intervenons dans tous les corps d'état du bâtiment.
Embaucher un apprenti, c'est prendre une grande responsabilité : au-delà du métier lui-même, notre ambition est de faire des jeunes en formation chez nous aujourd'hui, d'excellents professionnels demain !
La clé de la réussite ? Elle dépend notamment de la motivation et de l'engagement du maître d'apprentissage : lorsqu'il est pleinement reconnu dans ce rôle, le compagnon qui forme le jeune apprenti peut alors redoubler de vigilance et lui transmettre les bons gestes… tout en veillant à inculquer les valeurs d'un savoir-être digne du BTP, indispensable pour bien travailler en équipe et gérer au mieux les relations avec les clients sur le terrain